Auszubildende werden auch zur Teilnahme an Mobilitätserfahrungen ermutigt. Jedes Land stellt 10 Mobilitätszuschüsse für Lernende zur Verfügung, die an Prakitka im Ausland teilnehmen möchten. Die 10 Begünstigten in jedem Land werden durch einen Wettbewerb ausgewählt.

Basierend auf den Erfahrungen und auf der Inspiration von Vorbildern, werden sich die Lernenden auf die Ausschreibung bewerben und ihr eigenes Projekt im Bereich des Arbeitsbasierten Lernens vorstellen. Sie werden nicht passiv von ihrer Schule ausgewählt, sondern müssen an der Entwicklung eines eigenen Projekts arbeiten.

Dies ist auch für die Entwicklung wichtiger Soft Skills von Bedeutung (Kommunikationsfähigkeit, Professionalität, Problemlösung, kritisches Denken, Teamarbeit etc.): dank des projektbasierten Lernens müssen die Auszubildenden eine klare Struktur für ihre Mobilität erarbeiten, motiviert durch das Ziel der Teilnahme an einer internationalen Erfahrung.

Jede Erfahrung wird einen Fokus auf Soft Skills beinhalten und endet mit einem Abschlussprojekt in Form einer Präsentation oder eines Textes über die Erfahrung, um die Verbesserung der Lernergebnisse zu unterstützen. Die eingereichten Projekte werden geprüft und von einer Jury ausgewählt, die aus einem Vertreter pro Mitglied des Nationalen Netzwerks besteht.

Die GewinnerInnen des Wettbewerbs erhalten eine Praktikumsbeihilfe für eine 2-wöchige Mobilitätserfahrung im Ausland. Transnationale Mobilität zum Erwerb neuer Fähigkeiten ist einer der grundlegenden Wege, auf denen insbesondere junge Menschen, ihre zukünftige Beschäftigungsfähigkeit stärken und die ihre persönliche Entwicklung fördern können. Berufliche Bildung ermöglicht den Menschen den Erwerb von Wissen, Fähigkeiten und Erfahrung, die sie für ihren Erfolg auf dem Arbeitsmarkt benötigen, ob für eine bestimmte Stelle oder für ein breiteres Spektrum von Berufen.